自動車関連の技術者派遣ならベルテック!!大手企業への転職希望の方、やる気のある方、ぜひ一度ご応募ください!!

　Vertec（ベルテック）は、メイコウアドヴァンス株式会社の総合人材派遣事業部として2007年9月より新規に設立しました人材派遣・転職斡旋事業部です。
エンジニアの人材派遣を専門に、大手自動車関連企業を中心に『設計者・技術者』の人材派遣を行っております。
人材派遣システムの基本を考え、社員になっていただく方の将来と取引先様への貢献を一番に考えています。

　・自動車内装部品の製品設計・開発業務
　・金型設計　(樹脂金型)
　・金型技術業務　(金型検討、条件設定)
　・設計補助業務及びＣＡＤオペレータ業務
　・生産準備業務　（設計変更、製品評価、試験評価、解析）
　・品質技術業務　（製品測定、解析）
　・品質保証業務　(製品検査、製品測定、試験評価)
　・製造技術業務　（設備設計、生産管理）

1.　派遣スタッフの正社員化(派遣先企業様への転籍)について規制がなく、派遣契約期間のみの『補充人材』という考えのみではなく、求人活動の一環、将来の人材としてお考えいただけます。
〜転籍への規制が無い理由〜
　当社は派遣会社であり、当社にて製品設計・開発・製造は行っておりません。そのため、当社派遣社員の方の『技術・経験』は、一番現場で発揮できると考えております。このような考え方ができるのは当社のト　ップから社員までが技術者を経験してきているからです。

2.　技術者が派遣スタッフひとりひとりに確かな教育、育成を行っており、現場での実務経験を元に教育、育成を行っております。
〜教育で教わることと、現場で必要なことは違う〜
　弊社の教育者はすべて技術経験のある者で、実務経験者です。教育を専門に学んできた教師ではありません。教育を専門にしてきた教師では教えることを専門に学んできたため、教育時間の短縮は可能です。しかしながら、実務での業務や、成功・失敗経験、実務での苦労した点などの経験がなく、実務で本当に必要な教育は難しいと考えております。我々は時間をかけてでも実務で必要な知識、考え方を派遣スタッフひとりひとりに教えていきます。
・CADソフトは設計をする為のソフト、操作だけできても設計の基礎がわからなければ実務では役に立ちません。
・ノギスなど測定具が使えても、測定をする部位、何の為に測ったのか、測定後のデータ解析などまでできなければ意味が無い。

3.　スキルのみで人選するのではなく、人格までを見て人選しており、スキルはあるが、業務遂行に対する『やる気・向上心』が感じられないというようなことはございません。
〜その場しのぎの考えではエンジニアとは言えない〜
　学歴・資格・経歴(スキル)があっても、『やる気・向上心』がなければ技術者としていつまでも同じ技術(レベル)でしかいられない。技術というものは日々進歩していきます。技術者の能力を測るのであれば、まず『やる気・向上心』を見なければならないと考えております。日々、問題に立ち向かっていく技術職には困難を乗り越えるだけの気持ちが必要だと考えております。『やる気・向上心』のある人には紙(経歴書)には乗らない未来があります。